GroenLinks wil stageplekken creëren en banen scheppen voor mbo’ers. Samen met branches als de horeca, zorg en de bouw zoekt de gemeente manieren om het bieden van stages en het aannemen van vakmensen in de stad te belonen.
Middelbaar beroepsonderwijs
Mbo’s leiden met veel succes grote groepen jongeren op. GroenLinks vraagt meer gerichte aandacht voor de problemen waar mbo’s en mbo’ers mee te maken hebben.
Mbo’s zijn zeer succesvol, maar kampen ook met problemen. Zo is er een groot tekort aan stageplekken. De gemeente kan hier (een beetje) in helpen door zelf meer stageplaatsen te bieden. Zij kan dat ook vragen van instanties die subsidie of andere ondersteuning krijgen. Van bedrijven die de gemeente inhuurt (horeca, schoonmaak, enz.) kan ze dat zelfs eisen. Ook benadert de gemeente netwerken van ondernemers, zoals bedrijfsverenigingen. Daarnaast start GroenLinks een aanval op jeugdwerkloosheid en creëren wij stageplekken en banen voor vakmensen.
De 'aanval op uitval' van de afgelopen jaren heeft succes gehad: minder jongeren stoppen met hun opleiding. Zorgen zijn er wel over de overgangen van vmbo naar mbo en over de aansluiting van het mbo op het hbo. Wat ons betreft kijkt de gemeente wat zij hierin kan betekenen, onder andere door huisvesting en goede informatie.
Actiepunten
Middelbaar beroepsonderwijs, actiepunt 2
De uitval van leerlingen op het mbo is al teruggebracht. Bestaand beleid om uitval te voorkomen of om jongeren weer terug te leiden naar school of een leerwerkplek, zetten we door.
Middelbaar beroepsonderwijs, actiepunt 3
De overgang van vmbo naar mbo gaat niet bij alle jongeren even goed. We stimuleren dat er meer directe verbindingen komen tussen vmbo’s en mbo’s. Ook het inrichten van vakcollege’s (vmbo en mbo samen) gaan we onderzoeken.
Middelbaar beroepsonderwijs, actiepunt 4
Steeds minder jongeren met een mbo-diploma wagen de sprong naar het hbo. Leerlingen die dat wel doen, vallen vaak uit. Zij zijn gebaat bij extra begeleiding en goede informatie ̶ bijvoorbeeld over de studielening.
Middelbaar beroepsonderwijs, actiepunt 5
Veel mbo’ers vinden uiteindelijk een baan. Toch lijken vraag en aanbod in de stad niet helemaal goed op elkaar aan te sluiten. Samen met mbo’s en bedrijven onderzoekt de gemeente wat er aan aanbod mist en hoe we dat samen kunnen oplossen. Wij zien in onze stad mogelijkheden voor een opleiding ‘duurzame techniek’.