GroenLinks wil dat er in de stad ruimte is voor zowel commerciële als niet-commerciële cultuur. We zijn in principe vóór het zoeken naar andere bronnen (crowdfunding, sponsoring, enz.) en het bevorderen van de zelfstandigheid van kunstenaars. Bij het toekennen van subsidies kijkt de gemeente kritisch naar zakelijke plannen.
Archief voor november 2017
Duurzaam en betaalbaar, actiepunt 6
GroenLinks onderzoekt hoe we vrijwilligers in de cultuursector en/of kunstenaars tegemoet kunnen komen – bijvoorbeeld met experimenten met een combinatie van werk en bijstand.
Duurzaam en betaalbaar, actiepunt 7
GroenLinks wil diversiteit en talentontwikkeling laten meewegen bij het toekennen van cultuursubsidies. Zo letten we er bijvoorbeeld op of er innovatieve makers en kunstenaars met diverse achtergronden bij een project betrokken zijn.
Duurzaam en betaalbaar, actiepunt 8
GroenLinks wil meer flexibele budgetten voor korter lopende cultuurprojecten – ook om nieuwe makers te stimuleren.
Maken en genieten, actiepunt 1
De gemeente moet scherp toezien op de naleving van de Code Culturele Diversiteit. Daarin staan aanbevelingen om culturele diversiteit in de culturele instellingen een vaste plek te geven.
Maken en genieten, actiepunt 2
GroenLinks stelt budgetten beschikbaar voor kleinschalige kunstinitiatieven waar wijkbewoners actief aan mee kunnen doen.
Maken en genieten, actiepunt 3
GroenLinks handhaaft subsidies voor amateurkunst.
Maken en genieten, actiepunt 4
GroenLinks gaat met niet-gesubsidieerde instellingen in gesprek om te kijken of ze bereid zijn de U-pas te erkennen. Ook zij kunnen dan korting geven aan Utrechters met minder draagkracht.
Maken en genieten, actiepunt 5
GroenLinks wil meer investeren in cultuureducatie, onder meer door het aanstellen van cultuurcoördinatoren. Die zorgen ervoor dat scholen, culturele instellingen, kunstenaars en gemeente met elkaar in contact komen en blijven en dat ervaringen en lesmateriaal beter worden uitgewisseld.
Maken en genieten, actiepunt 6
GroenLinks stimuleert verdergaande samenwerking tussen culturele instellingen en instellingen op het gebied van sport, jeugd en welzijn en het onderwijs in de breedste zin – inclusief voor- en naschoolse educatie/de integrale kindcentra (IKC).
Maken en genieten, actiepunt 7
GroenLinks wil meer makers en (hun) broedplaatsen koppelen aan cultuureducatie. Zo bevorderen we de amateurkunst op school.
Maken en genieten, actiepunt 8
Culturele instellingen die subsidie ontvangen sporen we aan om ook buiten het centrum een aanbod te verzorgen. Andersom moet cultuur uit de wijken vaker en sneller een podium krijgen in het centrum van de stad.
Maken en genieten, actiepunt 9
GroenLinks wil een veelzijdige programmering op de grote podia stimuleren. In de stad moet plaats zijn voor veel smaken en genres, voor kunst en cultuur die een gevarieerde groep mensen aanspreekt. Daarom is het belangrijk dat mensen met diverse achtergronden betrokken worden bij de programmering en bij het toekennen van subsidies.
Maken en genieten, actiepunt 10
Om een impuls te geven aan talentontwikkeling wil GroenLinks in de komende raadsperiode met grote instellingen afspreken dat ze ruimte creëren in hun organisatie en op hun podia voor jonge makers en andere nieuwkomers in de sector.
Maken en genieten, actiepunt 11
GroenLinks ziet graag dat de succesvolle culturele zondagen (ook) een meer wijkgericht en divers karakter krijgen en nodigt de organisatoren van harte uit om daarover in gesprek te gaan.
Maken en genieten, actiepunt 12
GroenLinks ondersteunt de ontwikkeling van de openbare bibliotheken tot culturele ontmoetingsplaatsen. Met activiteiten op het gebied van taal- en leesbevordering, digitale geletterdheid en mediawijsheid en informatieverstrekking draagt de bibliotheek nog meer bij aan het toegankelijk maken van kennis en cultuur voor iedereen.
Maken en genieten, actiepunt 13
GroenLinks wil dat de nieuwsvoorziening in de stad (onder andere de lokale omroep) breder wordt en meer gevarieerd. We onderzoeken de mogelijkheden om een mediafonds in te stellen.
Maken en genieten, actiepunt 14
GroenLinks wil dat culturele projecten die duidelijk een maatschappelijke doelstelling hebben voor meerdere jaren geld krijgen.
Maken en genieten, actiepunt 15
GroenLinks staat achter het plan om in Utrecht een centrum voor beeldcultuur in te richten.
Cultuur, hoofdpunt 1
Cultuur in de stad verbindt en draagt bij aan het geluk en welzijn van de inwoners: GroenLinks wil dat zo veel mogelijk mensen van cultuur kunnen genieten, actief aan cultuur kunnen deelnemen en zelf cultuur kunnen maken. »Lees verder: Maken en genieten
Cultuur, hoofdpunt 2
GroenLinks streeft naar een zo groot en gevarieerd mogelijk cultureel aanbod. Dat komt van veel verschillende makers van verschillende achtergronden en wordt door zo veel mogelijk verschillende cultuurliefhebbers gewaardeerd, zoals bijvoorbeeld het Catching Cultures Orchestra.
Cultuur, hoofdpunt 3
GroenLinks hecht veel belang aan cultuur die toegankelijk is voor iedereen, dichtbij in de eigen wijk. Het gaat dan om het beleven én om het zelf maken van cultuur. »Lees verder: Duurzaam en betaalbaar
Internationale stad, actiepunt 1
De Utrechtse aanpak voor opvang van vluchtelingen zetten we voort. Vluchtelingen die in Utrecht opvang krijgen, mogen met een verblijfsvergunning ook in de stad blijven wonen. Asielzoekers gaan vanaf dag één aan de slag. Bij activiteiten en cursussen voor asielzoekers zijn ook Utrechters die hier behoefte aan hebben welkom.
Internationale stad, actiepunt 2
Utrecht pakt de regie rondom inburgeringstrajecten en zorgt vanaf dag één voor een goede start voor vluchtelingen en andere nieuwkomers.
Internationale stad, actiepunt 3
Als een vluchteling een verblijfsvergunning krijgt, helpt de gemeente hem of haar zo snel mogelijk aan woonruimte en krijgt hij of zij integratiebegeleiding.
Internationale stad, actiepunt 4
De gemeente blijft zorgen voor Bed, Bad, Brood en Begeleiding voor mensen zonder papieren en zonder een plek om naar toe te gaan. Niemand hoeft in Utrecht op straat te slapen.
Internationale stad, actiepunt 5
We scheppen mogelijkheden voor ongedocumenteerde migranten om te werken, zodat zij ook een menswaardig bestaan kunnen opbouwen en kunnen werken aan hun toekomst, hier of elders.
Internationale stad, actiepunt 6
We bouwen de Utrechtse activiteiten voor de Global Goals verder uit.
Internationale stad, actiepunt 7
De gemeente Utrecht houdt bij inkoop zo veel mogelijk rekening met mensenrechten.
Internationale stad, actiepunt 8
We onderzoeken samen met de betrokken partijen de mogelijkheden en noodzaak voor meer Engelstalige kinderopvang voor expats om een gunstig vestigingsklimaat te creëren.
Ongelijkheid, actiepunt 1
De gemeente geeft zelf het goede voorbeeld met een actief beleid rond veelkleurigheid. Gemengde sollicitatiecommissies en/of anoniem solliciteren worden de komende jaren bij de gemeente de norm.
Ongelijkheid, actiepunt 2
Ambtenaren en andere mensen in overheidsdienst moeten zich meer bewust worden van de behoeften van Utrechters uit verschillende groepen. GroenLinks wil zogenaamde diversiteitsfunctionarissen aanstellen die zorgen voor scholing, advies en contacten.
Ongelijkheid, actiepunt 3
De gemeente voert op ambtelijk en bestuurlijk niveau regelmatig, gezamenlijk overleg met vertegenwoordigers van verschillende culturele, nationale of religieus/levensbeschouwelijke gemeenschappen in de stad.
Ongelijkheid, actiepunt 4
De verschillende onderdelen van de gemeente krijgen de opdracht om samen met migrantenorganisaties te werken aan het vergroten van het bereik van de gemeentelijke diensten.
Ongelijkheid, actiepunt 5
Organisaties die zorg verlenen en sociale hulp bieden, worden verplicht aan te geven op welke wijze zij inspelen op de diversiteit van de bevolking en hoe dat blijkt uit het bereik van hun aanbod.
Ongelijkheid, actiepunt 6
Het Roze Stembusakkoord brengen we bij de tijd en verlengen we: Utrecht blijft een stad waar homo’s en lesbiennes, biseksuelen, transgenders, queers en interseksuelen (LHBTQI) zonder belemmering zichtbaar aanwezig kunnen zijn.
Ongelijkheid, actiepunt 7
GroenLinks ondersteunt en stimuleert het initiatief om jaarlijks een Canal Pride te organiseren.
Ongelijkheid, actiepunt 8
GroenLinks is tegen etnisch profileren en roept de politie op om stopformulieren te gebruiken. GroenLinks zet zich in voor training en bewustwording van discriminatie bij de politie.
Ongelijkheid, actiepunt 9
GroenLinks stimuleert het vergroten van kennis en sensitiviteit over LHBTQI bij onder anderen toezichthouders, politie en wijkagenten.
Ongelijkheid, actiepunt 10
Met het initiatievenfonds ondersteunt de gemeente activiteiten die gericht zijn op ontmoeting.
Ongelijkheid, actiepunt 11
Met voorrang maken we openbare gebouwen (waaronder scholen, gemeentelijke diensten) toegankelijk voor mensen met een beperking. Publieke bijeenkomsten kunnen alleen op locaties worden georganiseerd waar dat al voor elkaar is.
Ongelijkheid, actiepunt 12
Artikel 1 (voorheen meldpunt discriminatie) houdt financiële steun van de gemeente.
Ongelijkheid, actiepunt 13
Het Sinterklaasfeest is een feest voor iedereen. Zaken die naar een racistisch verleden verwijzen passen daar niet bij. GroenLinks stimuleert het gesprek bij scholen, intochtcomités, bedrijven, verenigingen, de lokale omroep en anderen om snel te komen tot een blijvende aanpassing van de figuur van Zwarte Piet.
Ongelijkheid, actiepunt 14
De gemeente Utrecht stimuleert en ondersteunt initiatieven in de stad om Keti Koti (1 juli: de afschaffing van de slavernij) onder de aandacht te brengen. De gemeente organiseert een herdenkingsbijeenkomst.
Ongelijkheid, actiepunt 15
De gemeente Utrecht stimuleert en ondersteunt initiatieven van ouders die bijdragen aan gemengde scholen.
Ongelijkheid, actiepunt 16
GroenLinks accepteert niet dat mensen door discriminatie geen stageplek krijgen. We roepen jongeren die hiermee te maken krijgen op dit te melden bij Artikel 1.
Ongelijkheid, actiepunt 17
Discriminatie en etnisch profileren wordt niet alleen op basis van aangiftes bestreden maar er vindt actief opsporingsbeleid plaats door onder andere inzet van mystery guests in horeca en bij werkgevers.
Ongelijkheid, actiepunt 18
Werkgevers die discrimineren worden bij herhaling geschrapt van de lijst van ondernemingen waar de gemeente opdrachten aan verleent.
Ongelijkheid, actiepunt 19
De gemeente hijst op de Internationale Dag tegen Homofobie, Bifobie en Transfobie (IDAHOT, 17 mei) en Coming-Out day (11 oktober) de regenboogvlag op het gemeentehuis.
Ongelijkheid, actiepunt 20
De gemeente ondersteunt actief de Utrechtse Mensenrechtencoalitie.
Ongelijkheid, actiepunt 21
GroenLinks zet Vrijheid van Geslacht op de gemeentelijke diversiteitsagenda.
Diversiteit en emancipatie, hoofdpunt 3
GroenLinks staat voor een barmhartig beleid ten aanzien van vluchtelingen. De gemeente draagt zorg voor goede opvang, ook voor mensen zonder status.
Diversiteit en emancipatie, hoofdpunt 2
GroenLinks wil dat Utrecht een stad voor iedereen is. We pakken kansenongelijkheid en uitsluiting aan zodat alle Utrechters mee kunnen doen. »Lees verder: Ongelijkheid
Diversiteit en emancipatie, hoofdpunt 1
GroenLinks omarmt de veelkleurigheid van de stad. Zij zoekt naar verbinding tussen mensen, hoe verschillend ook, en blijft strijden tegen discriminatie en polarisatie. »Lees verder: Internationale stad
Hoger onderwijs en een leven lang leren, actiepunt 1
Studentenhuisvesting blijft een punt van zorg en aandacht. ‘Huisjesmelken’, te hoge huren, onveilige kamers: de gemeente blijft hier streng op handhaven.
Hoger onderwijs en een leven lang leren, actiepunt 2
In samenwerking met corporaties, projectontwikkelaars en de hogescholen onderzoeken we de mogelijkheden voor meer en meer verschillende soorten studentenhuisvesting en maken we een plan om het kamertekort flink terug te dringen.
Hoger onderwijs en een leven lang leren, actiepunt 3
Projecten zoals Place2BU (gemengd wonen van studenten, vluchtelingen, mensen met minder kansen) worden voortgezet, uitgebreid en goed gemonitord.
Hoger onderwijs en een leven lang leren, actiepunt 4
De onderwijsinstellingen die internationale studenten werven, moeten ook zorgen voor huisvesting van deze studenten. Bijvoorbeeld door meer studentenhuisvesting op eigen grond. Waar nodig ondersteunt de gemeente hen, zodat internationale studenten niet tussen wal en schip vallen.
Hoger onderwijs en een leven lang leren, actiepunt 5
Met betrokken partijen zoals de Hogeschool, de Universiteit en het Utrecht Science Park Student Council, zetten wij in op een duurzame, bereikbare en vitale Uithof met voorzieningen van kwaliteit. Zo willen wij een goedkope supermarkt met een breed aanbod, verschillende soorten horeca en groene ontmoetingsplekken.
Hoger onderwijs en een leven lang leren, actiepunt 6
De Uithof moet een eigen buurtteam krijgen om studenten met problemen eerder te helpen of naar goede zorg toe te leiden.
Hoger onderwijs en een leven lang leren, actiepunt 7
In de komende raadsperiode richten we twee academische werkplaatsen of lectoraten in, en wel over ‘opgroeien in een multiculturele stad’ en over ‘brede welvaart’.
Hoger onderwijs en een leven lang leren, actiepunt 8
Om beleid en onderzoek direct te verbinden, moet de gemeente actief stagiairs van universiteiten en hogescholen werven.
Hoger onderwijs en een leven lang leren, actiepunt 9
Het geven van onderzoekssubsidies en het aanstellen van een bijzonder hoogleraar Circulaire Stad in het kader van onze plannen rond de circulaire economie behoren tot de mogelijkheden. Dat laatste kan ook samen met andere steden en/of de VNG vorm krijgen.
Hoger onderwijs en een leven lang leren, actiepunt 10
Jaarlijks trekken hoogleraren in toga de stad in om basisscholen te bezoeken. GroenLinks wil dat zij en andere mensen met (vak)kennis die vaker delen in buurthuizen, wijkcentra, enzovoort en zo nog meer bijdragen aan kennisdeling en ‘een leven lang leren’.
Hoger onderwijs en een leven lang leren, actiepunt 11
Te veel Utrechters zijn laaggeletterd of spreken nauwelijks Nederlands. De gemeente ondersteunt projecten waar deze Utrechters geholpen worden, bijvoorbeeld door taalcoaches.
Hoger onderwijs en een leven lang leren, actiepunt 12
Een grote groep mensen in Utrecht is ‘digitaal ongeletterd’: zij kunnen moeilijk uit de voeten met computers en internet. Initiatieven om digitale geletterdheid te bevorderen, verdienen alle steun.
Hoger onderwijs en een leven lang leren, actiepunt 13
Zodra laaggeletterden en digitaal ongeletterden zich aan het loket melden gaat de gemeente actief aan de slag. Hun aanvragen worden niet automatisch afgewezen maar op een passende manier behandeld, bijvoorbeeld in een gesprek. Als het haalbaar is, helpt de gemeente hen verder naar een taalcoach of cursus om zichzelf beter te kunnen redden.
Hoger onderwijs en een leven lang leren, actiepunt 14
De gemeente verhoogt de ‘individuele studietoeslag’ voor studenten met een functiebeperking naar €279,82. Eventueel wordt de toeslag nog verder verhoogd, als dat nodig is vanwege hogere woon- en leefkosten. De gemeente verbetert de communicatie hierover, samen met de studentenorganisaties en onderwijsinstellingen.
Middelbaar beroepsonderwijs, actiepunt 1
GroenLinks wil stageplekken creëren en banen scheppen voor mbo’ers. Samen met branches als de horeca, zorg en de bouw zoekt de gemeente manieren om het bieden van stages en het aannemen van vakmensen in de stad te belonen.
Middelbaar beroepsonderwijs, actiepunt 2
De uitval van leerlingen op het mbo is al teruggebracht. Bestaand beleid om uitval te voorkomen of om jongeren weer terug te leiden naar school of een leerwerkplek, zetten we door.
Middelbaar beroepsonderwijs, actiepunt 3
De overgang van vmbo naar mbo gaat niet bij alle jongeren even goed. We stimuleren dat er meer directe verbindingen komen tussen vmbo’s en mbo’s. Ook het inrichten van vakcollege’s (vmbo en mbo samen) gaan we onderzoeken.
Middelbaar beroepsonderwijs, actiepunt 4
Steeds minder jongeren met een mbo-diploma wagen de sprong naar het hbo. Leerlingen die dat wel doen, vallen vaak uit. Zij zijn gebaat bij extra begeleiding en goede informatie ̶ bijvoorbeeld over de studielening.
Middelbaar beroepsonderwijs, actiepunt 5
Veel mbo’ers vinden uiteindelijk een baan. Toch lijken vraag en aanbod in de stad niet helemaal goed op elkaar aan te sluiten. Samen met mbo’s en bedrijven onderzoekt de gemeente wat er aan aanbod mist en hoe we dat samen kunnen oplossen. Wij zien in onze stad mogelijkheden voor een opleiding ‘duurzame techniek’.
Voortgezet Onderwijs, actiepunt 1
GroenLinks staat erop dat basisscholen in Utrecht kinderen waar nodig weer een dubbel schooladvies geven (vmbo/havo; havo/vwo). Daarnaast gaat de gemeente met schoolbesturen in gesprek over het aanbieden van gemengde en ook langere brugperiodes.
Voortgezet Onderwijs, actiepunt 2
In Overvecht is geen havo/vwo-opleiding meer. In de komende raadsperiode werken we in die wijk aan een ‘tienercollege’ voor kinderen van 10 tot 14 mét een havo/vwo-kop, die kinderen maximale kansen biedt.
Voortgezet Onderwijs, actiepunt 3
Het onderwijs krijgt de komende jaren te maken met een groot tekort aan docenten. De gemeente moet snel in overleg treden met universiteiten, hogescholen, vakbonden en andere organisaties om te kijken hoe de stad goede docenten aan zich kan binden. In verband met de Nieuwe Utrechtse Onderwijsagenda denken we aan het bieden van extra ontwikkelingsmogelijkheden voor gediplomeerde leerkrachten en docenten.
Jonge kinderen en basisschool, actiepunt 1
GroenLinks wil de goede resultaten van de VVE behouden. Samen met ouders en aanbieders benutten we de kansen die de nieuwe wetgeving biedt, maar zorgen we er ook voor dat die niet tot uitval van kinderen leidt.
Jonge kinderen en basisschool, actiepunt 2
GroenLinks wil dat de ontwikkeling van kinderen centraal staat en jaagt de verdere ontwikkeling van Integrale Kindcentra (IKC) aan. Zo nodig investeren we in passende huisvesting voor deze centra.
Jonge kinderen en basisschool, actiepunt 3
We stimuleren dat de verschillende partijen die betrokken zijn bij deze kindcentra (onderwijs, peuterspeelzaal, VVE en buitenschoolse opvang) goed samenwerken.
Jonge kinderen en basisschool, actiepunt 4
GroenLinks ziet kansen bij IKC’s en de overige scholen om behalve aan de opleiding en opvoeding van leerlingen ook aandacht te besteden aan de ouders (zogenaamde vroegsignalering). De school is een laagdrempelige omgeving om in contact te komen en bijvoorbeeld opvoedcursussen aan te bieden. Scholen krijgen extra ondersteuning om deze signaleringstaak op zich te nemen.
Jonge kinderen en basisschool, actiepunt 5
Voor het aanmelden op basisscholen komt er een centraal aanmeldpunt met vaste aanmeldmomenten voor kinderen van drie jaar. Samen met goede voorlichting over schoolkeuze vergroot dat de kansen voor álle kinderen.
Jonge kinderen en basisschool, actiepunt 6
Samen wonen is ook samen naar school gaan. Oudervoorlichting en ouderinitiatieven helpen om van de school een betere afspiegeling te maken van de wijk.
Jonge kinderen en basisschool, actiepunt 7
De gemeente ondersteunt actief initiatieven van ouders om de school van hun kinderen aantrekkelijk en gemengd te maken.
Jonge kinderen en basisschool, actiepunt 8
Voor gezinnen met een laag inkomen is huiswerkbegeleiding en bijles niet te betalen. Het kindpakket van de U-pas breiden we uit om dit in te kopen.
Jonge kinderen en basisschool, actiepunt 9
Gemeente en schoolbesturen maken afspraken over de huisvesting van scholen. We onderzoeken in goed overleg hoe we dit in de toekomst het best kunnen organiseren.
Jonge kinderen en basisschool, actiepunt 10
Mede dankzij GroenLinks plaatsen we nu al volop zonnepanelen op alle schooldaken. In de komende raadsperiode gaan we alle schoolgebouwen verder verduurzamen.
Jonge kinderen en basisschool, actiepunt 11
GroenLinks wil dat alle schoolpleinen groen worden. De gemeente stimuleert kinderen, ouders, leerkrachten én buurtbewoners om schoolpleinen te vergroenen en samen te onderhouden.
Jonge kinderen en basisschool, actiepunt 12
Alle scholen moeten veilige plekken zijn waar kinderen zich goed kunnen ontwikkelen. Veel scholen in Utrecht werken daarom met de methode van de ‘vreedzame school’. GroenLinks stimuleert nog meer scholen en andere organisaties deze methode over te nemen.
Jonge kinderen en basisschool, actiepunt 13
GroenLinks ondersteunt ouders en leraren bij pogingen om meer zeggenschap te krijgen op scholen. Experimenten met andere rechtsvormen (verenigingen, maatschappen, coöperaties) moedigen we aan.
Jonge kinderen en basisschool, actiepunt 14
De gemeente stelt scholen in staat om alle klassen minimaal twee uur bewegingsonderwijs per week te geven.
Jonge kinderen en basisschool, actiepunt 15
Fietslessen/verkeersonderwijs zijn noodzakelijk. GroenLinks wil dat de financiering ervan structureel geregeld wordt.
Jonge kinderen en basisschool, actiepunt 16
GroenLinks hecht aan brede algemene vorming voor ieder kind. Voorzieningen voor kunst- en cultuureducatie en voor natuur- en milieu-educatie hebben en houden onze steun.
Onderwijs, hoofdpunt 1
De gemeente voert actief onderwijsbeleid, gericht op kansengelijkheid. Het geld dat in de afgelopen raadsperiode is besteed aan ‘excellentie’ zetten we de komende periode in voor goed en toegankelijk onderwijs dat álle kinderen in de stad maximaal kansen biedt. »Lees verder: Jonge kinderen en de basisschool
Onderwijs, hoofdpunt 2
Scholen zijn bij voorkeur een afspiegeling van de buurt. Met goede voorlichting over schoolkeuze, door steun aan ouderinitiatieven en door een centraal aanmeldpunt voor nieuwe leerlingen bevorderen we de groei van gemengde scholen.
Onderwijs, hoofdpunt 3
Utrecht moet meer brede scholengemeenschappen krijgen met langere brugperiodes voor gemengde groepen. In Overvecht zetten we in op een ‘tienercollege’ dat kinderen maximale ontwikkelingskansen biedt. »Lees verder: Voortgezet onderwijs
Onderwijs, hoofdpunt 4
Het mbo verdient zorg en aandacht, ook van de gemeente. Samen met het bedrijfsleven zetten we een aanval in op jeugdwerkloosheid en het tekort aan stageplekken. »Lees verder: Middelbaar beroepsonderwijs
Onderwijs, hoofdpunt 5
GroenLinks vindt het onaanvaardbaar dat er kinderen thuiszitten. Voor alle kinderen moet er een plek zijn in het Utrechtse onderwijs. Ook voor alle kinderen met een beperking moet er in de stad een aanbod van activiteiten zijn.
Mensen met een arbeidsbeperking, actiepunt 1
GroenLinks wil ook mensen met een beperking kansen geven. De gemeente moet alle mogelijke middelen inzetten om deelname aan de samenleving verder mogelijk te maken. Daaronder vallen o.a. het verlenen van loonkostensubsidie aan werkgevers en het collectief inkopen van no-risk-polissen.
Mensen met een arbeidsbeperking, actiepunt 2
Utrecht neemt de leiding in regionaal overleg dat leidt tot het afgesproken aantal garantiebanen voor mensen met een beperking. Ook de gemeente zelf creëert veel meer banen voor mensen met een beperking.